Apan latest

• Ano ang layunin ng ulat ng DOLE noong 2015?


  Upang itaas ang antas ng kalagayan ng mga manggagawang Pilipino tungo sa disenteng paggawa.
• Ano ang mga pangunahing haligi ng DOLE na nakatuon sa mga manggagawa?

  • Employment Pillar: Tulong sa paglubag ng mga sustenableng trabaho.
  • Worker's Right Pillar: Pagpapaunlad at pagpapatupad ng mga karapatan ng mga manggagawa.
  • Protection Pillar: Proteksyon ng mga manggagawa sa ligtas na paligid.
  • Social Protection Pillar: Paglikha ng mga welfare programs para sa mga manggagawa.
• Ano ang layunin ng Worker’s Right Pillar ng DOLE?


  Palakasin at siguraduhin ang paglilingkod ng mga batas para sa karapatan ng mga manggagawa.
• Ano ang layunin ng Protection Pillar ng DOLE?


  Magbigay ng proteksyon sa mga manggagawa kasama ang ligtas na paligid at espesyal na mga programa.
• Ano ang epekto ng globalisasyon sa demand ng mga manggagawa?

  Tumaas ang demand para sa iba't ibang kakayahan o kasanayan sa paggawa na globally standard.
• Paano nakakatulong ang globalisasyon sa mga lokal na produkto?

  Nobibigyan ng pagkakataon ang mga lokal na produkto na makilala sa pandaigdigang pamilihan.
• Ano ang epekto ng globalisasyon sa workplace?

  Binago ng globalisasyon ang workplace at mga salik ng produksyon.
• Ano ang halimbawa ng pagtaas ng pagtutulungan sa workplace dahil sa globalisasyon?

  Mas malakas na pagtutulungan sa pagitan ng mga kumpanya at mga indibidwal sa iba't ibang bahagi ng mundo.
• Ano ang epekto ng globalisasyon sa access sa raw materials?

  Nagbigay ito ng mas malawak na access sa raw materials mula sa iba't ibang bahagi ng mundo.
• Ano ang dahilan kung bakit madali sa mga namumuhunan na magpresyo ng mura laban sa mga dayuhang produkto?

  Dahil sa mura at mababang pasahod sa mga manggagawa.
• Ano ang hamon na kinakaharap ng Pilipinas sa kakayahan sa globally standard na paggawa?

  Ang kakulangan ng mga kagamitan para sa ika-21 siglo.
• Ano ang mga kagamitan para sa ika-21 siglo na kinakailangan ng mga manggagawa?

  • Information, Media and Technology Skills
  • Learning and Innovation Skills
  • Communication Skills
• Ano ang mga kasanayan para sa ika-21 siglo na dapat taglayin ng mga manggagawa?

  • Flexibility and Adaptability
  • Productivity and Accountability
  • Initiative and Self-Direction
  • Social and Cross-Cultural Skills
  • Leadership and Responsibility
• Ano ang mga antas ng K to 12 Basic Education Program?

  • Kindergarten
  • Elementary (Grade 1 to 6)
  • Junior High School (Grade 7 to 10)
  • Senior High School (Grade 11 to 12)
• Ano ang mga antas ng vocational at higher education?

  • Diploma
  • NC IV, NC III, NC II, NC I
  • Postgraduate
  • Bachelor/Licentiate
• Ano ang minimum wage sa NCR para sa non-agriculture sector?

  Php 573 kada araw.
• Ano ang minimum wage sa NCR para sa agriculture sector?

  Php 545 kada araw.
• Ano ang minimum wage sa Northern Mindanao Region para sa non-agriculture?

  Php 273 - Php 328.
• Ano ang minimum wage sa Northern Mindanao Region para sa agriculture?

  Php 211 - Php 258.
• Ano ang minimum wage sa Cordillera Administrative Region para sa non-agriculture?

  Php 330.
• Ano ang minimum wage sa Cordillera Administrative Region para sa agriculture?

  Php 300 - Php 330.
• Ano ang minimum wage sa Cagayan Region para sa non-agriculture?

  Php 365.
• Ano ang minimum wage sa Cagayan Region para sa agriculture?

  Php 300 - Php 330.
• Ano ang halaga ng disenteng budget para sa isang pamilya na may dalawang anak?

  Php 42,000 kada buwan.
• Ano ang bilang ng job mismatch sa Pilipinas ayon sa ulat ng DOLE noong 2016?

  1. 23 million.
• Ano ang bilang ng job skills mismatch sa Pilipinas ayon sa ulat ng DOLE noong 2016?

  1. 72 million.
• Ano ang bilang ng baranteng trabaho sa Pilipinas ayon sa ulat ng DOLE noong 2016?

  391,000.
• Ano ang epekto ng kontraktwalisasyon sa mga manggagawa?

  Isang paraan ng pag-exploit sa mga manggagawang Pilipino at pag-aabala ng kanilang mga karapatan at benepisyo.
• Ano ang layunin ng "mura at flexible labor" sa mga negosyo?

  Upang mapababa ang kanilang mga gastos sa paggawa.
• Ano ang mga kondisyon ng mga manggagawa sa "mura at flexible labor"?

  Walang benepisyo, walang seguridad sa trabaho, at walang karapatan sa pag-organisa.
• Ano ang mga uri ng subcontracting?

  1. Labor-only Contracting: Ang principal employer ay may pananagutan sa kaligtasan ng mga manggagawa.
  2. Job Contracting: Ang subcontractor ang may pananagutan sa proyekto at kaligtasan ng mga manggagawa.
• Ano ang responsibilidad ng "empleyador" sa subcontracting?

  May pananagutan sa kaligtasan ng mga manggagawa at dapat magbigay ng proteksyon at seguro.
• Ano ang pagkakaiba ng Labor-only Contracting at Job Contracting?

  Sa Labor-only Contracting, ang principal employer ay may pananagutan, habang sa Job Contracting, ang subcontractor ang may pananagutan.
• Ano ang pagkakaiba ng unemployment at underemployment?

  Ang unemployment ay kawalan ng trabaho, habang ang underemployment ay may trabaho ngunit hindi angkop sa kakayahan.
• Ilan ang naitalang walang trabaho sa Pilipinas noong Marso 2024?

  1. 15 million.
• Ano ang layunin ng mga programa ng gobyerno para sa mga Overseas Filipino?

  Pagbibigay ng pagsasanay at programa dahil sa dami ng oportunidad at mga trabaho.
• Ilan ang tinatayang kababaihan na nagtatrabaho sa ibang bansa ayon sa taunang survey ng Overseas Filipino?

  1. 2 million.
• Ano ang responsibilidad ng principal employer sa mga manggagawa?

  Wala na siyang responsibilidad sa mga manggagawa.
• Ilang manggagawa ang naitala na walang trabaho sa Pilipinas noong Marso 2024?

  1. 15 milyon.
• Ano ang mga dahilan kung bakit maraming Pilipino ang nangingibang-bansa para magtrabaho?

  • Mas magandang oportunidad
  • Mataas na remittance na nakakatulong sa ekonomiya
  • Tinaguriang bagong bayani dahil sa kontribusyon sa bansa