ap

• Ang job mismatch ay kilala rin sa katawagang “underemployment”.
• Marami ang umaalis na manggagawa papuntang ibang bansa.
• Ang K-12 ay ipinatupad upang makasunod ang Pilipinas sa globalisasyon.
• Ang ilan sa mga manggagawa ay nakakaranas ng pang-aabuso.
• Ang apat na haligi ng manggagawa ay nagbibigay pinansyal sa mga manggagawa.
• Kakulangan ng implementasyon ng Programang pampamahalaan.
• Paglaganap ng patakarang neo-liberal sa bansa simula dekada 80’s.
• Bagsakan ng mga produkto mula sa TNCs.
• Pagkonbert ng mga lupang sakahan upang patayuan ng mga subdibisyon, malls, at iba pang gusaling pangkomersiyo para sa mga pabrika, pagawaan.
• Pakawasang mga kabundukan at kagubatan.
• Mga Suliranin ng Sektor ng Agrikultura.
• Ang “ mura at flexible labor” ay isang paraan ng mga namumuhunan o kapitalista upang mapalaki ang kanilang kita at tubo sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mababang pagpapasahod at paglimita sa panahon ng paggawa ng mga manggagawa.
• Ang iskemang subcontracting ay tumutukoy sa kaayusan sa paggawa kung saan ang kompanya ay kumokontrata ng isang ahensya o indibidwal na subcontractor upang gawin ang isang trabaho o serbisyo sa isang takdang panahon.
• Ang mga suliranin ng sektor ng industriya ay patakarang liberalisasyon, mababang pasahod sa mga manggagawang Pilipino, malayang patakaran ng mga mamumuhunan, tax incentives, samu’t saring suliranin tulad ng over-worked, mga sakit na nakukuha mula sa trabaho lalo na sa hanay ng mga manggagawa sa BPO, patuloy na pagbaba ng bahagdan ng bilang ng Small-Medium Enterprises (SMEs).
• Bawal ang mabibigat na anyo ng trabahong pangkabataan.
• Pati kapaligiran at oras ng pagtatrabaho ay dapat walang panganib at ligtas.
• Ibigay ang hinihinging detalye sa ibaba upang mabuo ang iyong panukalang batas.
• Ang suweldo ng manggagawa ay sapat at karapat-dapat para sa makataong pamumuhay.
• Bawal ang lahat ng mga anyo ng diskrimasyon sa trabaho: pantay na suweldo para sa parehong na trabaho.
• Ayon sa International Labor Organization (ILO), takdang aralin: Aking Panukala, Isabatas! Panuto: Gagawa ka ng isang panukalang batas na magbibigay proteksyon at magsusulong sa karapatan ng mga manggagawa ng bansa ngayong panahong ng pandemya (Covid - 19).
• Ayon sa International Labor Organization (ILO), bawal ang lahat ng mga anyo ng diskrimasyon sa trabaho: pantay na suweldo para sa parehong na trabaho.
• Dagdag pa rito, bawal ang trabaho bungang ng pamimilit o ‘duress’.
• Ang mga kalagayan ng pagtatrabaho ay dapat walang panganib at ligtas sa mga manggagawa.
• Mayroong minimong edad at mga kalagayang pangtatrabaho para sa mga kabataan.