Há sistemas de descendência patrilinear em que homens e mulheres são iguais em termos de herança, e há sistemas que dão prioridade a um dos géneros, geralmente o masculino. Nalgumas sociedades, o filho mais velho recebe uma parte maior da herança do que os seus irmãos (primogenitura); outras seguem o princípio oposto e dão prioridade ao filho mais novo (ultimogenitura). Enquanto o princípio corporativo funciona de forma integradora, a herança é uma fonte de perturbação potencial, uma vez que revela conflitos de interesses entre os parentes.