LO

Subdecks (2)

Cards (49)

    1. Vad menas med synergieffekt
    hur gruppens mående påverkar deras arbete
  • Vilka tankar står bakom Human Relation-skolan
    alla styrs inte av pengar -> folk drivs istället av gemenskap
  • Vad menas med sociala normer
    o skrivna regler alla i samhället bör följa
  • Vem är en informell ledare
    ledar vibe men inte rent utsagt
  • Vad är ett projektarbete
    när alla enas om ett mål och bidrar med egna kompetenser
  • orgenteringsfasen- där man hittar sin plats (rollsökande)
    konfliktfasen- där man bråkar om rollerna (rollsökande)
    närmandefasen- försiktigt positiv med vissa risker (idyll)
    samarbetsfasen- effektivt arbete det och  blir  en del av deras identitet (Tillhörande)
    separationsfasen- gruppen is no more och man som individ markera att man ändrats (gemyt)
  • Vad innebär en sakkonflikt?
    när man har olika prioriteringar
  • Vad innebär en relationskonflikt
    när man ogillar gruppmedlemmar 
  • Ange tre olika sätt att lösa en konflikt.
    1. demokratiskt 
    2. auktoritet bestämmer 
    3. syndabock