Grundlagen effektiven Unterrichts

Cards (11)

  • Lehr-Lern- Prozesse hängen von Idee, Situation und Personen ab
  • Tipps, Strategien, Leitlinien für Unterricht sinnvoll
  • keine allgemein anerkannte Typologie von Unterrichtsformen/Methoden
  • Unterricht= eine Lehrtätigkeit findet an Schulen als ein pädagogisch absichtsvolles Handeln durch Lehrkräfte zur Innovation von Lehrprozessen statt (Porsch)
  • Wozu mit Methoden befassen:
    • Methoden nicht gut/schlecht: hängt von Situation ab
    • nicht in Stein gemeißelt: werden immer weiter optimiert
  • Darbietender Unterricht:
    • überwiegend einseitige Kommunikation der Lehrkraft
    • komplexe Informationsübertragung auf Schüler
    • ist Angebot, Übertragung nicht sicher
    • Einführung neuer Konzepte
  • Präsentieren durch die Lehrkraft:
    • Vortagen, Erzählen, Vormachen, Erklären
    • Lehrervortrag als "Belehrung" im negativen Sinn
    • kann sinnvoll sein --> gibt erste Strukturen & Einführung neuer Infos
    • Merkmale effektiver Präsentationen: Klarheit, Interessantheit & lernförderliches soziales Klima
  • Klarheit:
    1. Strukturiertheit
    • logischer Aufbau der Ideen
    • Hängt von den Infos, deren Beziehung und Intention ab
    2. Verdeutlichung der Struktur
    • Einleitungstechniken (Überblick auf längere Zeit)
    • Übergangstechniken (Pausen, Zusammenfassen)
    • Abschlusstechniken
  • Interessantheit:
    1. keine Formel zur Deckung von Interesse
    2. Interesse subjektiv und situativ
    3. Inhaltliche Gestaltungsmerkmale (Widersprüche, unerwartete Konsequenzen, provozierende Fragen ...)
    4. formale Gestaltungsmerkmale (visuelle Elemente, Nonverbalen Kommunikation)
  • Lernförderliches soziales Klima
    1. psychosoziale Unterstützung (Lob, Selbstvertrauen stärken)
    2. relevante Eigenschaften der Lehrperson (Enthusiasmus)
    3. lernförderliches soziales Klima & bessere Lernergebnisse hängen von einander ab
  • Entdeckendes Lernen
    • Schüler konstruieren Wissen eigenaktiv
    • Mittels "Lehr-Lern- Arrangements (Lernumgebung)
    • Lernmaterialien, Fragen Hinweise, Abläufe
    • Festlegung des Prozesses wichtig nicht genaue Erkenntnis
    • nicht abstrahierte Lernmaterialen