Pengajian Perniagaan

• Maksud pengurusan

  Proses formal dan sistematik yang melibatkan proses merancang, mengorganisasi, memimpin dan mengawal sumber manusia dan sumber bukan manusia secara cekap dan berkesan untuk mencapai matlamat organisasi.
• Kepentingan pengurusan:

  -Membantu organisasi mencapai matlamat yang ditetapkan melalui perancangan, pengagihan dan penyelarasan sumber dalam organisasi secara cekap dan berkesan

  -Mengelakkan berlakunya pembaziran dengan menggunakan sumber organisasi, secara optimum.

  -Memotivasi dan mendorong modal insan untuk mencapai matlamat organisasi.
• Fungsi pengurusan

  • P Perancangan
  • P Pengorganisasian
  • K Kepimpinan
  • P Pengawalan
• Perancangan

  Satu proses menentukan matlamat, visi, misi organisasi yang ingin dicapai dan membentuk tindakan yang perlu diambil bagi mencapai matlamat tersebut
• Pengorganisasian

  Satu proses penyelarasan dan pengagihan sumber-sumber organisasi seperti sumber manusia atau aset, untuk melaksanakan tugas atau rancangan yang telah ditetapkan bagi mencapai matlamat organisasi
• Kepimpinan

  Satu proses di mana pengurus cuba mempengaruhi gelagat pekerja agar mereka dapat melaksanakan tugas atau rancangan yang telah dibuat dengan cekap dan berkesan bagi mencapai matlamat organisasi
• Pengawalan

  Satu proses pemantauan prestasi dan memastikan hasil akhir kerja tercapai seperti yang telah dijangkakan
• Keberkesanan

  Melakukan sesuatu kerja yang betul seperti menetapkan matlamat yang betul dan memilih kaedah yang tepat dalam mencapai matlamat yang telah ditetapkan.
• Kecekapan

  Melakukan sesuatu kerja dengan betul. Iaitu sesuatu tugas yang dilakukan dengan menggunakan sumber yang minimum iaitu dapat mengurangkan kos pengeluaran dan mengurangakan pembaziran sumber.