Management

• Management (2 Punkte)

  • erfolgreiches Führen eines Unternehmens
  • Beinhaltet:
  • treffen von Entscheidungen
  • Einsatz von Handlungen
  • Umsetzung von Entscheidungen konsequent
• Management (Definition)

  Geht um die Koordination & Gestaltung der Interaktion zwischen Unternehmen & Umwelt im Rahmen des Wertschöpfungsprozesses durch die Handlungen der Verantwortlichen Akteure
• Funktionale (Prozess) Perspektive (Frage)

  Welche Aufgaben müssen erfüllt werden, um ein Unternehmen zu managen?
• Funktionale (Prozess) Perspektive Definition

  Beschreibung der Teilfunktionen und Prozesse, die in arbeitsteiligen Organisationen notwendig werden
• Institutionelle (Person) Perspektive (Frage)

  Wer trifft die Entscheidungen und stellt sicher, dass diese implementiert werden?
• Institutionelle (Person) Perspektive (Definition)

  Beschreibung der Personen (-gruppen), die Managementaufgaben wahrnehmen
• Effizienz (Definition)

  Beurteilung die Beziehung zwischen der erbrachten Leistung und dem Ressourceneinsatz

  Die Dinge richtig tun
• Effektivität (Wirkung) Definition

  Beurteilung der Zielerreichung, das heißt in welchem Ausmaß die geplanten Ziele erreicht worden sind

  Die richtigen Dinge tun