lowongan kerja [bindo XII]

• surat adalah alat komunikasi untuk menyampaikan informasi tertulis dari satu pihak kepada pihak lain
• fungsi surat adalah sarana pemberitahuan, permintaan, alat bukti tertulis
• • bedasarkan pemakaian nya surat dibagi menjadi 7 jenis yaitu: surat pribadi, surat resmi, surat niaga/bisnis, surat dinas/pemerintah, surat sosial, surat lamaran pekerjaan, surat elektronik
• surat pribadi isinya privat dan ditujukkan kepada orang lain
• bedasarkan penyusunan nya surat dibagi menjadi 2 yaitu: surat lamaran yang digabungkan dengan riwayat hidup dan surat lamaran kerja yang dipisahkan dengan riwayat hidup
• • struktur surat lamaran kerja

  1. tempat dan tanggal pembuatan surat
  2. lampiran
  3. hal atau perihal
  4. alamat tujuan
  5. salam pembuka
  6. isi surat (pembuka, isi penutup)
• • unsur kebahasaan surat lamaran kerja

  1. penulisan surat lamaran harus menarik
  2. harus menggunakan bahasa yang baik dan benar
  3. harus menggunakan kalimat yang efektif
  4. mencantumkan tujuan dan alasan pelamar
  5. harus terbaca dan rapi
• daftar riwayat hidup memuat:

  data pribadi

  pendidikan

  pengalaman kerja

  keterangan lain

  referensi pribadi
• bagian terpenting dalam penyajian surat lamaran pekerjaan :

  1. adanya biodata pelamar
  2. adanya informasi yang dilamar
  3. kualifikasi pelamar yang sesuai persyaratan
  4. adanya lampiran yang mendukung