Diversity

• Depuis longtemps, la France est un pays possédant une grande diversité culturelle. La constitution déclare l’égalité devant la loi de tous les citoyens, sans distinction d’origine, de race ou de religion. Malgré cela, l’origine ethnique est le motif de discrimination le plus largement perçu dans l’Union européenne. De plus, 76% des Français considèrent que les discriminations ethniques sont répandues dans leur pays et 39% d’entre eux croient que les efforts réalisés en France pour lutter contre la discrimination ne sont pas efficaces.
• Le football est à tous les niveaux un exemple glorieux des bienfaits de la diversité. Les équipes de 1998 et 2018 sont devenues symboles pour la diversité en France grâce à leurs joueurs d’origine différente. Grace a cette diversité, ces joueurs nous montrent qu’il est possible d’être à la fois Français et un immigré. Une telle équipe peut faire tomber des barrières et inspirer la prochaine génération. Néanmoins, Marine le Pen a dit que l’équipe de 2018 « ne représentait pas la France » et il faudra plus que du football pour changer la rhétorique raciste.
• La colocation multiculturelle veut dire partager un appartement avec un colocataire d’une nationalité ou origine différente. Cela permet de découvrir une autre culture et d’être plus ouvert d’esprit. Elle est aussi idéale si on souhaite apprendre une langue étrangère puisque l’omniprésence de la pratique de la langue est un moyen de s’imprégner plus rapidement.
• Les DOM –TOM regroupent 2,5 millions d’habitants qui ont une histoire, des langues et une culture différentes. Ils sont aussi bénéfiques pour le commerce de culture (café, canne à sucre) et pour le tourisme puisqu’ils offrent des destinations de vacances aux paysages magnifiques.
• Le Canada a été le premier pays au monde à adopter une politique officielle de multiculturalisme en 1971. Ce faisant, le pays a proclamé la valeur et la dignité de tous les Canadiens et Canadiennes, sans égard à leurs origines raciales ou ethniques, à leur langue ou à leur confession religieuse. Le gouvernement fédéral affirme que l’expérience canadienne a prouvé que le multiculturalisme encourage l’harmonie raciale et ethnique ainsi que la compréhension interculturelle, et décourage la marginalisation, la haine, la discrimination et la violence.
• La mixite ethnique peut contribuer à un esprit de tolérance. De plus, la collaboration entre les groupes ethniques permet de construire une société plus enrichie. En revanche, Une société plus diverse peut mener au racisme ou à la xénophobie et plus il y a le clivage social, plus on y trouve la haine. En théorie, la loi dit que les individus sont égaux et qu'ils ne doivent pas être traités différemment ! Pourtant malheureusement, les sociétés se sont construites sur des inégalités, et certains préjugés continuent d'exister malgré la loi
• D’après les statistiques, la France n’a jamais été aussi tolérante à l’égard des immigrés et des minorités. Cependant, même si la France est davantage tolérante, les actes racistes demeurent nombreux. Selon un récent rapport, le nombre de crimes et délits à caractère raciste a augmente en 2019. Mais il est difficile de connaitre les chiffres exacts car de nombreux actes ne sont pas signalés. Dans l’ensemble, personne ne veut admettre être raciste donc le racisme demeure caché. Mais une grande majorité des Français estime qu’il faut plus de mesures anti-racistes en France.
• La violence et le harcèlement sont une réalité pour beaucoup de jeunes qui ne se conforment pas aux stéréotypes. En fait, 66% des enfants homosexuels ou transgenres ont caché leur identité pendant leur scolarité. L’homophobie et la transphobie peuvent se manifester sous forme de violences verbales, physiques ou sociales. En France, 85 % des personnes transgenres sont victimes de violences et une agression a lieu tous les trois jours contre une personne homosexuelle.
• Selon un récent sondage, 92% des jeunes estiment que le sexisme est un problème en France. 99 % des femmes interrogées affirment avoir déjà été victimes d’un acte sexiste. 73 % des hommes ont déjà ressenti une pression sexiste. 61 % des participants pensent que la situation pourra s’améliorer grâce à l’éducation
• En France, il existe toujours un écart de rémunération entre hommes et femmes et, selon les chiffres, le salaire mensuel des femmes est environ 20% inférieur à celui des hommes. Les femmes ont presque 2 fois moins de chances d’être convoquées à un entretien d’embauche et beaucoup plus de femmes doivent modifier leur activité professionnelle après l’arrive d’un enfant par rapport aux hommes.
• On célèbre le Mois de l’histoire des Noirs au Canada chaque février. C’est un mois pendant lequel on peut réfléchir aux histoires, expériences et succès des communautés noires. Par conséquent, on permet à des figures importantes de sortir de l’ombre. Plus on connait l’autre, plus on est ouvert et donc ce mois est une façon idéale de contrer les préjugés et célébrer la diversité ethnique dans la société.
• SOS Racisme est une association française créée en 1984, dont le but est la lutte contre le racisme. En particulier, les opérations « testing » permettent de dénoncer et de traduire en justice les auteurs de discriminations. Le testing consiste à faire se présenter des personnes de types ayant le même profil pour une offre d’emploi, à l’entrée d’une discothèque, à la réservation d’une chambre d’hôtel, à la location d’un appartement, etc. Cette méthode permet à SOS-Racisme de porter plainte dans les cas de discriminations.
• La discrimination positive s'oppose à la discrimination. Elle favorise des groupes qui ont tendance à être désavantagés. Par exemple : en imposant à une entreprise un nombre minimum de travailleurs handicapés. Elle permet d’encourager les groupes défavorisés à découvrir et apprécier leurs potentiels et de chercher à les développer. Cependant, elle est en contradiction avec les principes républicains qui assurent l’égalité devant la loi de tous les citoyens français et certains disent qu’elle affaiblit considérablement la notion de mérite et d’effort en établissant des passe-droits.
• Après avoir réécrit sa constitution, le Rwanda est désormais le pays qui s’approche le plus de la parité hommes/femmes en politique du monde entier. De plus, maintenant, il faut que presque un tiers des rôles décisionnaires soit effectué par des femmes et la candidature d’une femme prime sur celle d’un homme. Tout cela veut dire que le Rwanda est l’un des meilleurs pays du monde en ce qui concerne l’égalité homme-femme.
• La Marche des Fiertés est un événement annuel majeur et c’est le plus grand événement LGBT de France. Elle rassemble chaque année plus d’un demi-million de personnes qui marchent pour faire progresser la société. L’égalité des droits entre les personnes hétérosexuelles et les personnes LGBT en est l’une des revendications principales. Les événements de ce type sont essentiels car ils contribuent à promouvoir la diversité