1.3.2 Conditions de travail et législation

• Quel document réglemente les conditions de travail en France ?

  Le Code du travail
• La semaine légale de travail en France est de 35
• Le SMIC assure un revenu minimum pour les travailleurs français.
• Combien de semaines de congés payés les employés français reçoivent-ils par an ?

  5 semaines
• Le licenciement en France doit être justifié et respecter une procédure
• La couverture sociale en France est obligatoire pour tous les employés.
• Associez les pays avec leur durée de travail hebdomadaire moyenne :

  France ↔️ 35 heures

  États-Unis ↔️ 40 heures

  Allemagne ↔️ 35-40 heures
• Quel est le montant du SMIC en France ?

  $1 747 €$
• Le SMIC en France assure un revenu minimum
• Les employeurs en France doivent garantir un environnement de travail sûr et sain.
• Classez les droits fondamentaux des travailleurs :

  1️⃣ Droit à un salaire équitable

  2️⃣ Droit à des conditions de travail sûres

  3️⃣ Droit à la protection contre la discrimination

  4️⃣ Droit à la liberté d'association
• Quel est le droit fondamental qui assure une rémunération juste pour un travail équivalent ?

  Droit à un salaire équitable
• Les employés sont protégés contre toute forme de harcèlement sur le lieu de travail.
• Quel droit permet aux travailleurs de former des syndicats et de négocier leurs conditions de travail ?

  Liberté d'association
• Le SMIC en Allemagne est de $2 076 €$
• Donnez un exemple de l'application du droit à un salaire équitable.

  Une femme reçoit le même salaire que ses collègues masculins
• Le Code du travail définit les droits et obligations des employeurs et des employés en France.
• Quel document établit les termes d'emploi, y compris les salaires et les responsabilités ?

  Le contrat de travail
• Le droit de grève permet aux employés de cesser le travail en cas de désaccord
• Quel est le cadre légal définissant les droits et obligations des employeurs et des employés en France ?

  Code du travail
• Les contrats de travail établissent les termes d'emploi, y compris les salaires, les heures de travail, et les responsabilités
• Que signifie l'acronyme SMIC ?

  Salaire Minimum de Croissance
• Le droit de grève permet aux employés de cesser le travail en cas de désaccord.
• Les syndicats représentent les employés et négocient les conventions collectives
• Quel est le montant mensuel du SMIC en France ?

  $1 747 €$
• Le droit de grève est fort en France, mais limité aux États-Unis.
• Le rôle des syndicats est modéré aux États-Unis comparé à la France et à l'Allemagne.
• Combien d'heures les employés en France travaillent-ils par semaine ?

  35 heures
• Les employés en France ont droit à 5 semaines de congés payés par an
• Un employeur doit suivre une procédure spécifique pour licencier un employé en France.
• Quels types de couverture sociale sont inclus pour les employés en France ?

  Assurance maladie, retraite, allocations familiales
• Quel document réglemente les conditions de travail en France ?

  Le Code du travail
• La durée de travail hebdomadaire en France est de 35 heures.
• Quel est le montant du SMIC mensuel en France ?

  $1 747 €$
• Les employés en France ont droit à 5 semaines de congés payés par an.
• Le Code du travail garantit un environnement de travail sûr et sain.
• Quelle protection est prévue contre le licenciement en France ?

  Licenciement justifié et procédure spécifique
• La couverture sociale en France inclut l'assurance maladie, la retraite et les allocations familiales.
• Associez les pays avec leur durée de travail hebdomadaire moyenne :

  France ↔️ 35 heures

  États-Unis ↔️ 40 heures

  Allemagne ↔️ 35-40 heures
• Combien de semaines de congés payés sont garanties en Allemagne ?

  6 semaines