L'accessibilité permet d'avoir conscience de son appartenance
Ce qui rend accessible la conscience de son appartenance :
Les rappels directs
La présence de membresd'un autre groupe
Être membred'un groupe minoritaire
La rivalité inter groupes
Les différences culturelles
Tendance à percevoir « les autres » comme plus homogènes, ayant moins de différences interindividuelles que dans notre. On voit un groupe comme une seule entité, on ne voit pas de différence entre les membres
Effet d'homogénéité
Pourquoi l'effet d'homogénéité :
On en connaît moins sur les autres groupes
On a des interactions typiques et impersonnelles avec les autres groupes
On porte notre attention sur ce qui est différent de nous
On reconnaît plus facilement les visages de gens de même origine raciale. Les autres ont tous « l’air pareil ». Facilite le processus de généralisation lorsqu’une situation désagréable survient avec un membre d’un autre groupe ethnique.
Biais d'identification racial
Phénomène de haine qui émerge contre un autre groupe, en concomitance avec une exaltation des symboles intra groupe
Préjugé symbolique
Le phénomène de préjugé symbolique survient quand on se sent menacé par un autre groupe
Préjugé symbolique : L’exaltation des symboles intra groupe est utilisée afin de justifier la haine et les agressions envers l’autre groupe
Exemple : une personne portant un hijab pourrait être victime de préjugés islamophobes
Préjugé symbolique
Exemple : tatouages tribaux
Préjugé symbolique
Justification des mauvais traitements ou de toute discrimination envers un groupe, en considérant ses membres comme fondamentalement inférieurs.
Exclusion morale
La supériorité morale est attribuée à l’intra groupe
Les membres de l’autre groupe sont déshumanisés
Les règles morales ne s’appliquent plus à l’autre groupe
Exclusion morale
Exemple : les noirs jusqu'en 1960
Exclusion morale
Groupes étant l’objet d’une évaluation négative, auxquels sont attribués des stéréotypes et des préjugés négatifs de la part d’autres groupes (généralement majoritaires)