geografía económica

• actividad económica


  aquella actividad que se encarga de satisfacer las necesidades y deseos humanos, producen bienes y servicios a cambio de una ganancia.
• bien


  aquello que es tangible
• servicio


  acción
• sector primario


  aquellas actividades que obtienen beneficios de la materia prima en si.
• sector secundario


  incluye aquellas actividades que obtienen beneficios económicos de la transformación de la materia prima
• sector terciario


  aquellas actividades que obtienen beneficios económicos de una acción o servicio
• P.I.B.

  valor de mercado de todo lo que produce un país (bienes y servicios) a lo. largo de un año, es un indicador fundamental para el conocimiento del desarrollo económico de un lugar, sus siglas se corresponden con producto interior bruto.
• P.I.B per cápita


  relación entre el P.I.B de un lugar y número de habitantes del mismo, indica la riqueza media de la población.
• éxodo rural


  abandono masivo del campo para trasladarse a las ciudades buscando mejoras en la calidad de vida.
• agentes económicos


  son aquellos que realizan las actividades económicas. Hay 3 principales: el Estado, las empresas y las personas.
• trabajo por cuenta ajena o asalariado


  son aquellas personas empleadas por una empresa o por la administración pública (Estado) a cambio de un salario.
• trabajo por cuenta propia o autónomo


  aquellas personas que crean su propia empresa y trabajando para ellos mismos
• empleo formal


  existe contrato de trabajo según las leyes del país.

  tanto la empresa como el trabajador pagan impuestos al Estado, como por ejemplo la seguridad social.
• empleo informal


  sin contrato de trabajo, por lo que el Estado no tiene constancia.

  el trabajador no tiene la protección social del derecho laboral.
• sistema económico


  forma en la que se produce (bienes y servicios), y la forma en la que se distribuyen sus beneficios entre los habitantes. En la actualidad existen 3 sistemas económicos, siendo la capitalista el que mayor nº de países siguen.
• sistema de subsistencia


  este sector económico se caracteriza porque las actividades del sector primario son las principales (ganadería, agricultura, pesca y explotación forestal). La producción se realiza con métodos tradicionales y se destina al consumo familiar por lo que tiene bajos rendimientos, las sobras se venden o intercambian en el mercado local. Este sistema también es conocido como preindustrial, ya que era el mayoritario antes de la revolución industrial (finales del s XVIII). En la actualidad este sitema se mantiene en los países menos desarrollados.
• sistema comunista


  este sistema se caracteriza porque el Estado es el que controla todos los aspectos de la economía (es el dueño de las empresas el que decide lo que se produce, las cantidades, establece los precios, las cantidades, establece los precios y fija el reparto de los beneficios). En la actualidad este sistema solo existe en unos pocos países, aunque llegó a estar muy extendido hace unas décadas. en la actualidad, sólo Cuba, Laos, República Dominicana de Korea (Korea del Norte), Vietnam y China.
• sistema económico capitalista


  también conocido como de libre mercado, es el mayoritario en la actualidad. tiene como características:

  La propiedad privada de los medios de producción

  El motor de la economía es la búsqueda de beneficios

  La ley de la oferta y la demanda regula lo que se produce y su precio.

  La libre competencia (cualquier persona o empresa puede realizar la actividad económica que desee, siempre que cumpla la legislación)
• monopolio


  una sola empresa controla la producción y distribución de un producto, es decir, tiene la exclusividad, por lo que puede fijar su precio y demás aspectos en el mercado. Ej: antiguamente en España sólo habría una compañía telefónica.
• oligopolio


  varias empresas controlan una determinada actividad económica. Estas empresas se ponen de acuerdo para fijar unas condiciones que les convenga.
• globalización económica


  proceso de progresiva liberalización de intercambios internacionales de bienes y servicios, es decir, consiste en eliminar o reducir los obstáculos a la libre circulación que los países suelen poner para evitar evitar la competencia exterior (por ejemplo aranceles)
• arancel

  impuesto que todo producto debe pagar a su llegada al aduana de otro país. Los gobiernos de los Estados pueden establecer aranceles para proteger la producción nacional (es una medida proteccionista).
• subvenciones


  ayudas económicas de los gobiernos de los Estados a las empresas nacionales, al tener esa ayuda, las empresas pueden vender sus productos más baratos manteniendo su beneficio.
• deslocalización


  proceso o práctica de transladar la producción o ciertas áreas de una empresa a otro país donde haya menos coste, como mano de obra, suelo, impuestos... Es una consecuencia de la globalización y la abertura de fronteras. El objetivo es mejorar la competividad y el beneficio de la empresa.
• G20


  foro internacional para la cooperación económica y financiera, grupo de los 20, formado por 19 estados más una representación de la UE. Su origen remonta a 1973 cuando 5 países decidieron debatir periódicamente sobre la situación económica internacional. Años más tarde, se sumaría 2 países más formando G7 (Grupo de los 7). Rusia comenzó a participar en estas cumbres formándose así el G8
• países del G7


  Estados Unidos, Alemania, Francia, Reino Unido, Japón, Italia y Canadá.
• Países del G8

  G7 + Rusia
• Países dle G20


  G7 + Unión Europea, China, India, Brasil, México, Argentina, Federación de Rusia, República de Corea, Arabia Saudí, Sudáfrica, Australia, Indonesia y Turquía
• derecho laboral


  las relaciones entre los trabajadores y las empresas están regulados por leyes, que se recogen en derecho laboral de un país, es decir; en él se recogen las normas del Estado en materia laboral. Como la edad mínima para trabajar (16), la jornada laboral máxima (8h) o el salario mínimo (1.080€ al mes en 14 pagas) o (1.260€ al mes en 12 pagas)
• convenio colectivo


  acuerdos entre los representantes de una empresa y sus trabajadores. Tras haber negociado conjuntamente
• Contrato de trabajo

  acuerdo en el que un empleado de compromete a prestar un servicio a un empleador a cambio de un salario y en unas condiciones determinadas. El contrato no puede ir en contra del convenio.