Save
Beesigheids
Save
Share
Learn
Content
Leaderboard
Learn
Created by
Kaylin Kleynhans
Visit profile
Subdecks (4)
Hoofstuk 5
Beesigheids
6 cards
Hoofstuk 4
Beesigheids
85 cards
Hoofstuk 3
Beesigheids
33 cards
Hoofstuk 2
Beesigheids
38 cards
Cards (213)
dit sluit alles in die ON in.
Leierskap
Die
vermoë
om ondergeskiktes te
inspireer
,
beïnvloed
en
motiveer
om
doelwitte
te
bereik
Doelstelling
Beskryf
die
doelwitte
wat
bereik
word
Bestuur
Die
proses
waar die
individue
die onderneming
lei
en
rigting
gee om
doelwitte
en
doelstellings
te bereik
Tegnologiese hulpbronne
Ontasbare hulpbronne
Bestuur
Doelwitte
Langtermyn planne
wat die onderneming wil bereik
Organisasie struktuur
is 'n
aanduiding
van verskillende
afdelings
in die
onderneming
en hoe dit
georganiseer
word
Komponente van
Mike
Visie
Missiestelling
Doelwitte
Doelstelling
Eksterne omgewing
Mark
omgewing
Makro
omgewing
Organisatoriese hulpbronne
Kan in hoofgroepe geklassifiseer word
Interne sake bestuur
Word deur die eksterne omgewing beïnvloed
Organisasie kultuur
Verwys na hoe dinge in die onderneming gedoen word
Visie
Beskryf
die langtermyn
doelings
Organisatoriese hulpbronne
Menslike
hulpbronne
Finansiële
hulpbronne
Fisiese
hulpbronne
Tegnologiese
hulpbronne
Interne sake bestuur
deur die direkteurs of eenoor
Finansiële
hulpbronne verwys na die kapitaal wat die onderneming besit of werk by toegewyde instellings geleend word
In 'n
groot
onderneming kan funksies apart
funksioneer
, maar in 'n
klein
onderneming word dit gekombineer
Doel: Help by die
doeltreffende funksionering
van 'n onderneming
Beskryf
die koördinasie tussen afdelings
Businessfunksie
Help
om doelwitte
te
bereik
Verseker
dat aktiwiteite gekoördineer word en morsing van
hulpbronne
verminder word
Algemene
Bestuur
Verantwoordelik
om nuwe werkers na die onderneming te lok
Bestuur
alle werkers en
stuur hulle vir onderwys en opleiding
Verbeter die
doeltreffendheid
van die
onderneming
vir belanghebbendes
Administratiewe
funksie
Leierskap
Miko
ongewing
Organisasie struktuur
Menslike
hulpbronfunksie
Ook bekend as 'n
orgonogram
Aanwending van hulpbronne
in 'n proses om goedere en dienste te maak
Bestuur alle fondse en finansiële bates van die
onderneming
Verantwoordelik vir die
insameling
,
verwerking
en
berging
van
data
en inligting wat die
onderneming
nodig het
Dit is 'n
aanduiding
van verskillende afdelings in 'n
organisasie
en hoe hulle
georganiseer
word
Verantwoordelik
vir die skep van 'n goeie openbare beeld
Moet op hoogte wees van nuwe
inligtingstegnologie
(IT)
Finansiële
funksie
Aankoopfunksie
Doen
reklame
en promosies
Openbare
betrekkinge
See all 213 cards