Innere Arbeitsmodelle beinhalten das eigene Bindungsverhalten als auch die Reaktionen der Bindungspersonen darauf, sie haben Einfluss sowohl auf die Gefühle der Bindungspersonen und der eigenen Person als auch auf die Erwartungen bezüglich anderer näherstehender Personen und auf das eigene Verhalten in bindungsrelevanten Situationen im späteren Leben.