Ética Profesional: Es un conjunto de normas y valores que hacen y mejoran el desarrollo de la actividad de los profesionales, está encargada de ir marcando las pautas éticas del desarrollo de su actividad mediante valores universales reconocidos.
La ética profecional implica la práctica de valores como la responsabilidad, el estudio, constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras…
Hay discrepancias entre la Ética Profesional y la Ética Personal. Las personas deben tomar medidas, como la objeción de conciencia. El sentido de la responsabilidad y la libertad, además estar de acuerdo con la moral y compartir el deseo del bien común.
El principal objetivo de la Ética Profesional es crear conciencia de responsabilidad, en cada individuo que ejerce una profesión particular, para el mejor rendimiento de éste.También determina cómo debe actuar un profesional en una situación determinada.
La Deontología: Parte de la ética normativa y comparte un conjunto de reglas y principios que deben cumplirse de manera obligatoria.
Teoría deontológica: teoría ética que se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos, normas morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico de interés otros aspectos de la moral.
Deontología Profesional: los criterios compartidos por el colectivo profesional convertidos en un texto normativo, un código deontológico.
El código deontológico es una ética aplicada, aprobada y aceptada por el colectivo profesional, lo que entraña:
- Un código de conducta
- Una tipificación de infracciones
- Un sistema de recepción y análisis de consultas, propuestas o quejas
- Un procedimiento de enjuiciamiento
- Si procede aplicarlo, un sistema de sanciones
1. DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA PROFESIONAL Y DEONTOLOGÍA.
- ÉTICA → hace referencia a la conciencia personal. entrar en determinar y perfilar el bien de una determinada profesión (aportación al bien social).
- DEONTOLOGÍA → adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad. Se centraría en definir cuáles son las obligaciones concretas de cada actividad.
ÉTICA -Orientada al bien, a lo bueno. -No normativa. -No exigible. -Propone motivaciones. -Conciencia individual predominantemente. -Amplitud: se preocupa por los máximos. -Parte de la ética aplicada
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
-Orientada al deber (el deber debe estar en contacto
-Normas y códigos
-Exigible a los profesionales.
-Exige actuaciones
-Aprobada por un colectivo de profesionales
-Parte de la ética aplicada predominantemente
-Se ubica entre la moral y el Derecho
3. OBLIGACIONES QUE IMPONE LA DEONTOLOGÍA
Sociedad: Se encarga de ubicar al profesional en un nivel acorde con su cualificación y desde allí éste se suma al bien común que ella necesita. Todas las profesiones hacen su aporte a la sociedad, brindando conocimientos científicos, tecnológicos, sociales, biológicos, etc.
La Deontología, a través de las obligaciones que impone, reclama de los profesionales alcanzar las siguientes condiciones: ser competente, ser evidente, ser diligente, y ser responsable.
Ser competente
La competencia requiere una preparación inicial que facilite la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la actividad profesional.
Exige una formación permanente para mantenerse al día, actualizar los conocimientos y renovar los procedimientos de trabajo.
Ser eficiente
La eficiencia se refiere a la realización del trabajo bien hecho sin desperdiciar recursos humanos y materiales.
Ser diligente
La diligencia consiste en el cuidado, atención, agilidad y exactitud que hay que poner el trabajo.
Ser responsable
La responsabilidad exige capacidad para responder ante sí mismo, ante el resto de compañeros y directivos, y ante los clientes de las consecuencias de lo que se hace o se dice en el desempeño profesional.
4. DEFINICIÓN CLÁSICA DE DEONTOLOGÍA
DEONTOLOGÍA: disciplina que se centra en estudiar el “deberser” del hombre, es decir, su orientación moral y su desarrollo en este sentido. Puede estar en cierta forma en los códigos legales que regulan una actividad profesional. También forma parte de la ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.
MORAL: Saber práctico, pertenece al mundo de los comportamientos humanos, al mundo de la vida → conjunto de códigos, costumbres, máximas, consejos, advertencias, prohibiciones y exhortaciones tácitas o expresas que se dan en una sociedad.
ÉTICA: Se sitúa en el nivel reflexivo. Supone una reflexión filosófica sobre la moral, sin centrarse en una moral concreta de un grupo. Se busca responder a ¿por qué debo realizar una conducta determinada?
MORAL: Dirige de modo inmediato la acción de los seres humanos; conjunto de códigos, normas de conducta, directrices, etc.
Cuestión: ¿qué debo hacer?, ¿qué es lo bueno? EL QUÉ
ÉTICA: reflexión filosófica sobre lo moral; saber técnico, sistematizado.
Cuestión: ¿por qué debo hacer?, ¿por qué es bueno? EL POR QUÉ
DERECHO: Conjunto de mandatos normativos.
Las normas jurídicas evolucionan, han cambiado a lo largo de la historia → ¿El Derecho va de la mano de su época?
FUNCIONES DEL DERECHO
-Función de control social.
-Función de organización social.
-Función de resolución de conflictos.
-Función de legitimación del poder social.
FUNCIONES DEL DERECHO
-Función de control social: cohesiona el grupo social estableciendo qué se debe hacer y qué se debe omitir. La transgresión conlleva sanciones.
FUNCIONES DEL DERECHO
-Función de resolución de conflictos: proporciona los medios para resolver los conflictos (¿sólo los judicializados?) → acuerdos transaccionales, arbitrajes de equidad, etc.
FUNCIONES DEL DERECHO
-Función de legitimación del poder social: el Derecho tiene una estrecha relación con el poder político, hasta el punto es así que, una de las funciones de éste, consiste precisamente en generar normas jurídicas (poder legislativo) → Estado de Derecho no solo tienen las normas como destinatarios a los ciudadanos sino también al propio Estado. ¿Politización de la justicia?