Sonstige Risiken (Fehleinschätzung des Marktvolumens, Kulturelle Unterschiede, Kontrolle des einheimischen Personals)
Die bedeutendsten Marktrisiken in verschiedenen Regionen aus Sicht auslandsaktiver und -interessierter Unternehmen sind Ausmaß der Bürokratie/administrative Hemmnisse
Unternehmen können sich proaktiv oder reaktiv internationalisieren.
Proaktiv
Der Versuch neue Märkte zu erschließen, um Wettbewerbsvorteile zu erlangen, Risiken zu minimieren
Reaktiv
Die Internationalisierung eines großen Handelspartners zwingt ein Unternehmen diesen Schritt mitzugehen oder der Wettbewerbsdruckzwingt zu diesem Schritt
ein Hauptmotiv kann die ErschließungneuerMärkte sein
-> Ausnutzen von Skaleneffekten
-> Risikodiversifizierung
-> Ausnutzen von Steuervorteilen
weitere Aspekte können die Ressourcenorientierung (Zugang zu Produktionsmitteln,
Arbeitskraft und/oder Kapital, z. B. staatliche Subventionen
Effizienzorientierung (Nutzen von Kostenvorteilen, da z. B. keine Logistikkosten anfallen, geringere Lohnkosten entstehen oder aber geringe Umweltstandards für
geringere Kosten sorgen, geringere Im- und Exportkosten)
Weiterentwicklung des Produkt-& Dienstleistungsangebotes
Vertragsbeziehungen
Vergabe von Nutzungsrechten (Lizensierung)
Vergabe von Unternehmenskonzepten (Franchising)
Verlagerung der Produktion an Auftraghersteller (Vertragfertigung)
Direktinvestition
Erwerb von Firmen im Ausland (Akquisitation)
Aufbau neuer Standorte („Greenfield“)
Export
direkter Export
indirekter Export über Handelsmittler
Wirtschaftliche Risiken
Wechselkursschwankungen zwischen den Währungen des Heimat- und Auslandssitzes
Kaufkraftverlust im Ausland durch Inflation
Zahlungsverzug oder -Ausfall ausländischer Vertragspartner
Politisch-rechtliche Risiken
Einführung von Handelsschranken
mangelnde Rechtssicherheit
fehlendeSicherheit für Mitarbeiter oder Sachwerte (z. B. durch Kriege, Krisen, Kriminalität)
Korruption
Enteignung
Marktrisiken
falsche Einschätzung des Marktvolumens im Vorfeld
falsche Einschätzung der lokalenKundenbedürfnisse im Vorfeld
falscher Vertriebskanal oder falsche lokale Marketingstrategie
Sonstige Risiken
Naturkatastrophen
kulturelle Unterschiede, z. B. unterschiedliche Werte und Arbeitsweisen
Bindung des entstandet Personals ans Unternehmen; Kontrolle des einheimischen Personals