Kada nešto radimo, a nitko nas ne kontrolira (intrinzična motivacija)
Čvrst temelj je najbitniji - danas ih teško naći; u svakoj je organizaciji; temelji se danas poljuljaju zbog pritiska da prodaja bude što veća (manje vremena - manje kvalitete)
Područje kvalitete
Praktična, ali i znanstvena disciplina
Brojni sustavi upravljanja kvalitetom nisu urodili plodom, sve veći je naglasak na inovacije
Problemkvalitete
Individualnost (subjektivna je)
Fokus kvalitete
Usmjeren na nešto trajno, na promjene, ali od temelja
Temeljne vrijednosti u kvaliteti sustava trebaju biti trajne i nema ih potrebe ubrzano mijenjati
Koncept kvalitete fokus stavlja na produbljivanje, a ne proširivanje;prioritet treba postati ono što je već obećano, a ne nova obećanja
Cilj kvalitete
Stvoriti organizaciju koja je otporna,dugovječna i cijenjena
Definicija kvalitete
Zadovoljavanje ili premašivanjeočekivanjakupaca
Pristupi kvaliteti
TRANSCEDENTALNI
EKONMSKI
PRISTUP KORISNIKA
PRISTUP PROIZVOĐAČA
PRISTUP VRIJEDNOSTI
U današnje vrijeme cilj kvalitete je premašitiočekivanja (zadovoljenjenaših očekivanja)
Transcendentalni pristup
"Urođena izvrsnost" - apsolutna, univerzalno prepoznatljiva, beskompromisni standardi, temeljena na iskustvu i ljepoti, tj. "platonski oblik"
Ekonomski pristup
Suma ključnih atributa proizvoda - precizna i mjerljiva varijabla, razlike u količini nekog sastojka ili atributa koji neki proizvod posjeduje, uglavnom mjeri trajnost nečega ne uzimajući u obzir da se kvalitetane mjeri samo svojstvenom karakteristikom robe, već i atributima koji se subjektivno pripisuju
Pristup korisnika
Leži u očima promatrača - svatko različito doživljava kvalitetu, problem: kako objediniti različite individualne preferencije da tvore zajedničku definiciju kvalitete i kako razlikovati one atribute proizvoda koji označavaju kvalitetu od onih koji jednostavno povećavaju zadovoljstvo
Pristup proizvođača
Sukladnost zahtjeva - prvenstveno se bave tehničkom i proizvodnom praksom ne uzimajući u obzir subjektivnost, pouzdanost i statistička kontrola kvalitete, najbolji proizvod je onaj koji zadovoljava standard s najmanje truda, inputa...
Pristup vrijednosti
Pristupačna izvrsnost - kvalitetan proizvod je onaj koji pruža dobre performanse po prihvatljivoj cijeni, pristupačnost proizvodnje
Kvaliteta proizvoda
Performansa
Značajka
Pouzdanost
Sukladnost
Trajnost
Servisibilnost
Estetika
Percipirana kvalitete
Performansa
Osnovni atribut koji zadovoljava naše potrebe - Primarne operativne karakteristike (funkcionalnost, ubrzanje, upravljanje, udobnost, procesor, veličina memorije, rezolucija, izdržljivost...)
Značajka
Sekundarna obilježja koja nadopunjujuosnovno funkcioniranje
Pouzdanost
Vjerojatnost kvara proizvoda u određenom vremenskom razdoblju (vrijeme prvog kvara, srednje vrijeme između kvarova...); važno da imamo povjerenja u proizvod koji koristimo (da se neće brzo pokvariti)
Sukladnost
Stupanj u kojem se dizajn i radne karakteristike podudaraju s unaprijed utvrđenim standardima - učestalost nedostataka, učestalost pozivna na servis, učestalost popravaka pod jamstvom
Trajnost
Mjera vijeka trajanja proizvoda; količina korištenja proizvoda prije nego se popravi, a zamjena se smatra poželjnijom od popravaka
Servisibilnost
Način popravka proizvoda - može biti subjektivno; garancija
Estetika
Kako proizvod izgleda, kakav osjećaj daje, kakvog je okusa, mirisa, zvuka, dodira - subjektivno
Percipirana kvaliteta
Gotovo nikad potrošač ne posjedujesve informacije o atributima proizvoda (posao odrađuju slike, oglašavanje i imidž) - subjektivno
Kvaliteta usluga
Teže postići nego kvalitetu proizvoda - razlika između očekivanja i percepcije korisnika; razina zadovoljstva pruženom uslugom; realizacija i isporuka se istovremeno odvijaju pa kvalitetu nije moguće mjeriti prije isporuke
Dimenzije kvalitete usluga
Pouzdanost
Susretljivost
Odgovornost
Empatija
Materijalni elementi
Pouzdanost
Sposobnost pružanja usluge pouzdano i točno (ako organizacija zakasni ili pogriješi, iskupljuje se nekim pogodnostima s ciljem jačanja veze s korisnikom) - najveći utjecaj na kvalitetu usluge
Susretljivost
Subjektivna spremnost zaposlenika da promptno reagira i pruži pomoć. Osposobljenost zaposlenika za standardiziranu uslugu, ali i puno više jer korisnici žele spremnost na sve odgovore i zahtjeve (posebni zahtjevi u restoranu, pritužbe...). Brzina odgovora može biti ključna jer korisnik gubi interes za uslugom.
Odgovornost
Sposobnost izgradnje povjerenja: korisni i ljubazni zaposlenici koji će korisnicima omogućiti da se osjećaju sigurno (znanje i vještine su ključni); razlika između konobara i liječnika - za konobara je važnije da je ljubazan, nasmijan, a za doktora da za svoj posao, da je kvalitetan
Empatija
Iskazivanje brižnosti i individualiziran pristup svakom korisniku; važno je da se uoči kako je zaposlenik spreman uložiti dodatan napor
Materijalni elementi
Prostor, oprema, izgled zaposlenika...; npr. restoran biramo prema izgledu prostora
Kvaliteta organizacije
Koliko je kvaliteta prisutna u organizacijskom životu? Koji je stupanj primjene principa kvalitete? Ima li kvaliteta podršku kritične mase? U kojoj je mjeri kvaliteta podržana kroz strast i napore rukovodećih? U kojoj su mjeri usvojeni i prilagođeni alati, procesi i tehnike kvalitete koji odgovaraju organizacijskim ciljevima? Primjenjuje li organizacija samoanalizu?
Najlakše zamuljati kvalitetu; nije nužno imati sustav upravljanja kvalitetom da bi bili kvalitetni
Ako kvalitetu ne prihvate ostali, ona ne postoji; samoanaliza također određuje kvalitetu
Upravljanje kvalitetom (Quality Management, QM)
Glavni menadžerski pristup za poboljšanje proizvoda, usluga i poslovnih procesa kako bi organizacije generirale vrhunsko zadovoljstvo kupaca i stekle konkurentsku prednost
Gurui kvalitete
William E. Deming
Joseph M. Juran
Walter A. Shewhart
A.V. Feigenbaum
Kaoru Ishikawa
Philip Crosby
William E. Deming
Otac upravljanja kvalitetom - Koncept lančane reakcije: Pitanje nije kako proizvesti više, već učinkovitije i ekonomičnije; nastalo kako bi pomoglo Amerikancima da se izvuku iz krize