Sektor ng Paglilingkod

• Manggagawa Sila ay may malaking bahaging ginampanan sa industriya.
• Mga Uri ng Paggawa Pisikal at Mental
• Ang blue collar job ay tumutukoy sa gawain ng mga manggagawang mas higit na ginagamit ang kanilag lakas pisikal at enerhiya sa paglikha ng produkto at serbisyo.
• Ang manggagawang na mas ginagamit ang mental na kapasidad at kaisiapan sa paglikha ng serbisyo ay nabibilang sa white collar job
• Ang wage rate ay halaga na ibinabayad para sa isang tiyak na oras ng paggawa, kadalasan kada oras.
• nominal wage ay tinatawag din na money wage. ito ay tumutukoy sa halaga na tinatanggap na kabayaran.
• Ang real wage namn ay tumutukoy sa halaga ng produkto at serbisyo na mabibili mula sa kitang tinatanggap.
• Ang labor union ang pinakamalawak na uri ng inyo dahil sakop nito and dalawang uri ng unyo.Ang labor union ay samahan ng mga manggagawa ng ibat ibang gawain o industriya.
• Ang industrial union ay organisasyon ng mga manggagawa sa isang tiyak na industriya.
• Craft/trade union ay samahan ng mga manggagawa sa isang gawain.
• Ang batas Republila Blg. 679 ay nagsasaad na dapat pagkalooban ng maternity leave ang mga manggagawang babae na magsiling ng sanggol at may tatanggapin ding sahod.
• Ang batas republika blg. 772 na kilala sa tawag sa workmens compensation Act ay nagsaad na ang sinuman manggawa na magkakaroon ng kapsanan,sakit at pinsala sanhi ng kaniyang gawain sa kompanya ay kailangan panagutan at bayaran ng kaniyang pinagtatrabahuhan.
• Ang batas Republika. 1131 ang nagbabawal sa pag eempleyo ng mga bata at babae na wala pang 18 taong gulang sa mga industriyang makapipinsala at mapanganib para sa kanilang katayuan.
• Ang batas Republika.Blg 1052 ay nagsasaad na ang pagtatanggal sa trabaho ng isang manggagawa nang walang sapat na dahilan au ilegal
• Ang batas republika. Blg 8187 ang nagtadhana na ang bawat ama ng tahan na naghahanpbuhay ay pinagkalooban ng pitong araw na paternity leave
• Ang batas sa walong oras na paggawa ay nagsasaad na ang mga manggawa ay dapat lamang magtrabo nang hindi higiy sa walong oras sa bwat araw.
• Ang underemplyment ay isang sitwasyon kung saan ang oras ng pagtatrabaho ng manggawagaw ay kulang sa walong oras
• Ang unemployed ay mga manggagawa na walng mapasukang tabaho kahit may sapat na kakayahan at edukasyon.