personas cualificadas de entre 25-35 años generadoras y gestoras del conocimiento y con gran habilidad para moverse y trabajar en entornos digitales y tecnologicos
Características knowmads
adaptables
independientes
Creativas
digitales
Teoría del techo de cristal G.Bryant 1984
Dificultades de las mujeres para emprender
falta de referentes
estereotipos de género
conciliación de vida profesional y familiar
discriminación de género
acceso a financiación
Funciones del empresario
planificar
organizar
gestionar
controlar
Macroentorno
factores externos a la empresa que no puede controlar
Microentorno
factores que afectan directamente al negocio. Ej: clientes, competidores, mercado laboral, proveedores
Analisis de microentornos Porter
Amenaza de nuevos competidores
Poder de negociación de proveedores+clientes
productos sustitutos
Rivalidad de los competidores
Analisis de Macroentrono Pestel
Politicos
Económicos: tipo de interés, tasas de desempleo
Sociales: estilo de vida de las personas, edad
Tecnológicos: nuevas tecnologías
Ecologicos: medioambiente y sus política, cambio climático
la integración activa y voluntaria por parte de las empresas de las preocupa sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales (ética empresarial, empleados, cadena de suministro)
Balance social
debe cuantificar los datos sociales de la empresa y efectuar un seguimiento y control sobre ellos para prevenir posibles anomalías
Ejemplos de lo que puede incluir un balance social