Cards (12)

  • Les ateliers de sensibilisation aux questions de diversité, équité et inclusion apparaissent dès les années 60 aux Etats-Unis
  • Ces initiatives font suite à des lois promouvant l'égalité des chances et la mise en place de mesures de discrimination positive
  • Le Grand Conseil a adopté une loi générale sur l'égalité et contre toutes les discriminations, (LED-L13279), et sa première loi sectorielle : LED-Genre (L12843)
    23 mars 2023
  • La loi LED-Genre porte plus spécifiquement sur l'égalité et la lutte contre les discriminations liées au sexe et au genre
  • Formations intégrant les questions d'égalité et de lutte contre les violences et les discriminations

    • Corps de police
    • Personnel pénitentiaire
    • Personnel du pouvoir judiciaire
    • Personnel de l'état civil
    • Personnel des structures d'accueil préscolaire
    • Personnel enseignant et de l'accueil parascolaire
    • Personnel administratif et technique des établissements d'enseignement et de formation professionnelle
  • Rôle de la psychologie sociale
    • Etablir un état des lieux de la discrimination dans une organisation
    • Mettre en place des ateliers de sensibilisation et évaluer leur impact
    • Réfléchir aux effets à court et à long termes des différentes mesures visant à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion
  • Théorie de l'auto-catégorisation
    • Principe du méta-contraste
    • L'essentialisation des différences légitime les différences intergroupes
  • L'efficacité des interventions ciblant les biais inconscients est matière à débat
  • Certain-es estiment même que ces interventions peuvent s'avérer délétères car les individus pourraient se dédouaner de leurs actes (supposés automatiques et inconscients) et estimer qu'ils ne sont pas répréhensibles
  • Vignette 1: Sensibilisation aux préjugés ethniques et raciaux
    1. Partie théorique
    2. Moments d'échange
  • Vignette 2: Réflexion sur l'humour dans l'entreprise

    1. Rédaction d'un fascicule sur la place de l'humour
    2. Réflexion avec les cadres sur les propos inacceptables
  • Vignette 3: Lutte contre les stéréotypes de genre
    1. Ateliers de sensibilisation aux stéréotypes de genre pour les élèves
    2. Ateliers de sensibilisation aux stéréotypes de genre pour les enseignant-es