SSO

• Psicología de la SSO

  La aplicación de los principios psicológicos en el mejoramiento de la calidad de la vida laboral, la protección y promoción de la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores
• La psicología de la seguridad y salud ocupacional estudia los factores de riesgos psicosociales y la determinación de origen de la patología causadas por el estrés laboral, la prevención de lesiones y enfermedades debido a las condiciones de trabajo
• Objetivos de la seguridad y salud ocupacional

  • Crear ambiente de trabajo seguros y saludable
  • Promover organizaciones y personales saludables
  • Ayudar a desarrollar sistemas inmunes que metabolicen las toxinas emocionales y psicosociales que afecten al ambiente del trabajo
  • Desarrollar planes y estrategias para la canalización de conflicto emocional y psicosocial
• Enfermedades ocupacionales


  Alteraciones de la salud nosológicamente bien definidas, producidas por acción directa del trabajo, en trabajadores que habitualmente se exponen a factores etiológicos, constantemente presentes en determinadas profesiones u ocupaciones
• Causas de las enfermedades ocupacionales

  • Fatiga postural
  • Estrés
  • Gastritis
  • Enfermedades respiratorias
  • Fatiga mental
  • Enfermedades ocasionadas por agentes químicos
  • Silicosis
  • Neumoconiosis por exposición a polvo de carbón
  • Mycobacterium tuberculosis
  • Hipoacusia o sordera provocada por el ruido
• Factores de enfermedad profesional

  • Tiempo de exposición
  • Presencia varios contaminantes
  • Vulnerabilidad del trabajador
  • Concentración contaminante
• Programas de salud y seguridad en el trabajo

  • Prevención de riesgos psicosociales
  • Prevención al uso y consumo de drogas en espacios laborales
• Cuestionario de riesgos psicosociales

  Herramienta para evaluar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
• El cuestionario de riesgos psicosociales es anónimo y la información obtenida debe mantenerse confidencial
• Los integrantes del equipo responsable de aplicar el cuestionario deben contar con la capacitación necesaria para solventar dudas e inquietudes de los participantes
• La guía para la aplicación del cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial y la herramienta de tabulación de datos son recursos importantes para la implementación del programa
• Los actos y condiciones inseguras son causas de los incidentes de seguridad en el trabajo
• El iceberg de la seguridad muestra que los actos y condiciones inseguras son la punta visible de los problemas de seguridad, mientras que los factores subyacentes son la parte oculta
• les al participante
• responsable del análisis de la información obtenida


  deberá mantener confidencialidad de la información obtenida
• Cada ítem del cuestionario tiene 4 opciones de respuesta
• Los integrantes del equipo responsable de aplicar el cuestionario deberán contar con la capacitación necesaria para solventar dudas e inquietudes por parte de los participantes
• Dimensión otros puntos importantes


  Constituye el punto de partida para aplicar evaluaciones más específicas sobre el tema
• HERRAMIENTAS PARA LA APLICACIÓN DEL CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL EN ESPACIOS LABORALES
• Guía para la aplicación del cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial en espacios laborales
• Cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial
• Herramienta de tabulación de datos
• PREVENCIÓN AL USO Y CONSUMO DE DROGAS EN ESPACIOS LABORALES
• ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
• CAUSAS DE LOS INCIDENTES DE SEGURIDAD
• TEMPANO DE HIELO
• PROCESO CONTINUO
• CAUSAS DE LOS INCIDENTES CON LESIÓN
• 90 - 96 % CAUSADOS POR ACTOS INSEGUROS
• MENOS DEL 10 % CAUSADOS POR CONDICIONES INSEGURAS
• ¿QUÉ HACE QUE SE DEN LOS ACTOS INSEGUROS?
• CLASIFICACIÓN DE LOS ACTOS INSEGUROS
• COMITÉ DE SSO, REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR
• ACTIVIDAD DE CIERRE - LLUVIA DE IDEAS
• Definición, antecedentes de la Psicología de la SSO
• Conceptos en la Psicología de la SSO
• Higiene laboral
• Accidentes, incidentes
• Seguridad laboral
• Salud ocupacional