INTELIGENCE

Cards (13)

  • Théorie Bifactorielle de Spearman (1904)

    • Facteur g (intelligence générale) : Une capacité cognitive générale qui influence les performances dans diverses tâches mentales
    • Facteurs spécifiques (s) : Compétences spécifiques à certaines tâches
  • Toute performance cognitive est influencée par le facteur g et un ou plusieurs facteurs spécifiques
  • Théorie des Intelligences Multiples de Gardner (1983)

    L'intelligence n'est pas une capacité unique, mais un ensemble de compétences distinctes
  • Types d'Intelligences Identifiés
    • Linguistique
    • Logico-mathématique
    • Spatiale
    • Musicale
    • Kinesthésique
    • Interpersonnelle
    • Intrapersonnelle
    • Naturaliste
    • Existentialiste (proposée plus tard)
  • Les individus peuvent exceller dans différentes formes d'intelligence, et l'éducation doit être adaptée pour cultiver toutes ces intelligences
  • Théorie Triarchique de Sternberg (1985)

    • Intelligence Analytique : Capacité à analyser, évaluer, juger et comparer
    • Intelligence Créative : Capacité à créer, inventer, découvrir et imaginer
    • Intelligence Pratique : Capacité à appliquer ses connaissances et ses compétences dans des contextes réels
  • Une évaluation complète de l'intelligence doit inclure des tests des trois composantes, car chaque composante est essentielle pour une réussite différente dans la vie
  • Modèle de (CHC)
    • Intelligence Cristallisée (Gc) : Connaissances et compétences acquises
    • Intelligence Fluide (Gf) : Capacité à raisonner et à résoudre des problèmes nouveaux
    • Mémoire de Travail (Gwm)
    • Perception Visuelle (Gv)
    • Perception Auditive (Ga)
    • Vitesse de Traitement (Gs)
    • Vitesse de Réaction (Gt)
  • Ce modèle offre une vue détaillée de l'intelligence, reconnaissant à la fois les aptitudes générales et spécifiques
  • Théorie de l'Intelligence Émotionnelle de Goleman (1995)

    • Conscience de Soi : Reconnaissance de ses propres émotions
    • Gestion de Soi : Capacité à gérer ses émotions
    • Motivation : Utilisation des émotions pour atteindre des objectifs
    • Empathie : Compréhension des émotions des autres
    • Compétences Sociales : Gestion des relations interpersonnelles
  • L'intelligence émotionnelle est cruciale pour la réussite personnelle et professionnelle, et peut être développée par la pratique et l'apprentissage
  • Théorie de l'Intelligence Culturellement Située de Vygotsky (1934)

    • Zone de Développement Proximale (ZDP) : Espace entre ce que l'enfant peut faire seul et ce qu'il peut faire avec l'aide d'un adulte ou d'un pair plus capable
    • Outils Culturels : Langage et autres outils cognitifs développés par la culture qui facilitent l'apprentissage
  • L'apprentissage est un processus social et contextuel, et le développement de l'intelligence est indissociable de l'environnement culturel