Deel 8

• Similarity attraction-hypothese  : we gaan opzoek naar een partner die op veel vlakken gelijkend met onszelf
• Convergentie = men gaat meer op elkaar lijken in een lange relatie (helpt ook met tevredenheid
• hoe meer de relatie met de therapeut lijk op de relatie van de client met hun vrienden, hoe beter de match.
• Hechtingsstijl = relatief stabiel patroon van om gaan met liefde en emotionele intimiteit
• Geïdentificeerde motivatie : ik doe iets omdat ik weet dat het belangrijk is
• Geïntegreerde motivatie : je doet het omdat je het een stuk belangrijk vind voor jezelf, maar ook voor algemeen belang (bv bij een goed doel werken)
• Externe motivatie : vermijden van sancties of het streven naar een beloning belangrijkere drijfveren dan nieuwsgierigheid of interesse
• Geïntrojecteerde motivatie : motivatie vanuit schaamte of een schuldgevoel.
• Doeloriëntatie approach mastery : ik wil een taak beter doen dan de vorige keer
• Doeloriëntatie approach performance : ik wil een taak beter doen dan de anderen.
• Doeloriëntatie avoidance mastery : ik wil een taak niet slechter doen dan de vorige keer
• Doeloriëntatie avoidance performance : ik wil een taak niet slechter dien dan de anderen
• Psychosomatische hypothese : mensen met meer neuroticisme, zijn meer gevoelig voor bepaalde klachten (bv pijn, stress,…)
• Symptoomperceptiehypothese : mensen die hoger scoren op neuroticisme, hebben sneller het gevoel van bepaalde symptomen, waardoor er ook meer symptomen worden gerapporteerd
• Hoe ontstaat een verslaving?? 3 aspecten :

  1.       Mens – psycho (alle risicofactoren)

  2.      Middel – bio (welk middel bv : coke, jonko, etc.)

  3.      Milieu – sociaal (hoe ben je opgegroeid)
• Externe locus of controle: geen controle over leven -> aangeleerde hulpeloosheid
• Interne locus of control: controle over leven : ik heb het gevoel van controle over x
• Neuroticisme = externe locus of control = emotiegerichte copingstrategie
• Extraversie & zorgvuldigheid = interne locus of control = probleemgerichte copingstrategie 
• 3 methodes om persoonlijkheid te testen :

  1. Cartografie (aan de hand van handschrift)
  2. Frenologie (aan de hand van je schedel)
  3. Astrologie (eigenschappen linken aan je sterrenbeeld)
• Expressieve methoden : vragen om iets te creëren zoals een tekening of iets met klei
• Afmaakmethoden : een stuk van een zin geven en die laten afmaken
• Constructiemethoden : vragen om een verhaal te maken van bv een prent
• Projectieve tests

  • Associatiemethoden
  • Constructiemethoden
  • Afmaakmethoden
  • Keuze- of ordeningsmethoden
  • Expressieve methoden
• Expressieve methoden

  • Iets laten tekenen
  • Beperkte kwaliteit!
  • Complexe scoring
  • Nadeel : moeilijk om te scoren
  • Voordeel : meer ongestructureerd. Je kan niet voorspellen wat goede en slechte antwoorden zijn
• Keuze- of ordeningsmethoden

  • Dingen rangschikken naar eigen methode
  • Bv. Szondi-test
  • Meest sympathieke / meest anitpathieke persoon kiezen
  • Lüscher kleurentest
  • Gezichten ranken van meest sympathiek naar minst
• Afmaakmethoden 

  • Bv. Zin Aanvul Test (ZAT) (onafgemaakte zin afmaken)
  • Incomplete taak finaliseren
• Constructiemethoden 

  •        Bv. Thematic Apperception Test (TAT)

  •        Bv. Duplo-methodiek 

  •        Construeren op basis van wat aangeboden wordt

  •        Verhaal vertellen op basis van tekening/foto

  •        Persoon vertelt zo iets over zichzelf

  •        Een prent tezien krijgen, of bepaald material

  •        En daar moet je een verhaal rond make
• Associatiemethoden 

  • Bv. Rorschach test
  • 10 plaatjes met inktvlekken 
  • “Wat zou dit kunnen zijn?”
  • Bv. 'vlinder' - 'vleermuis’ - 'overleden oma'
  • vrij betrouwbaar en valide
• De Minnesota Multiphasic Personality Inventory 2 (MMPI-2)

  • Meest gebruikte persoonlijkheidstest in GZ
  • Ondertussen 3 versies
  • Meting persoonlijkheid/psychopathologie
  • Veel info over klachtenpatronen en persoonlijkheidspatronen
  • 567 items
• De NEO-PI-R

  • Door Costa & McCrae (1992a) om Big Five te kunnen meten
  • 240 items over vijf dimensies
  • Likertschaal 
  • Vijf schalen met elk zes facetten
• De NEO-FFI-3

  • Verkorte versie NEO-PI-3
  • 60 items
  • Geen subschalen
  • Geen informatie over individuele facetten
• De NEO-FFI-3

  • Verkorte versie NEO-PI-3
  • 60 items
  • Geen subschalen
  • Geen informatie over individuele facetten
• De Nederlandse Persoonlijkheidsvragenlijst (NPV)

  • Verschillende praktijkgebieden
  • Op basis van empirisch onderzoek, niet op basis van een persoonlijkheidsmodel
  • Raakvlakken Big-Five
  • Wordt gebruikt binnen GZ, selectie, beroepskeuze
  • Kinderversie ontwikkeld 
  • COTAN: voldoende
• HEXACO-model (de Vries, Ashton & Lee, 2009)

  •        Honesty-Humility (Integriteit)

  •        Emotionality (Emotionaliteit)

  •        eXtraversion (Extraversie)

  •        Agreeableness (Verdraagzaamheid)

  •        Conscientiousness (Consciëntieusheid)

  •        Openness to Experience (Openheid voor Ervaringen)