Dix salariées du groupes STMicroelectronics ont fait reconnaître. Condamner leur employeur. Après des années de bataille, par la cour d'appel de Grenoble, la discrimination sexuelle dont elles faisaient l'objet dans leurs évolutions de carrière et de salaire. L'employeur devra leur verser plus de 800 000 euros de dommages-intérêts.
