modulo 2

• El objetivo de este módulo es que usted adquiera conocimientos básicos sobre la estructura, la función, propósitos y valores de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires
• Cambio de gobierno a nivel nacional y local, el Presidente de la Nación y el Jefe de Gobierno de la Ciudad acordaron dar pleno cumplimiento al mandato constitucional y dotar al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires de los recursos para ejercer de manera plena las funciones de Policía de Seguridad en su Territorio

  2015
• Se materializó en la Ley 5.688 – Ley Sistema Integral de Seguridad Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires


  17 de noviembre de 2016

  
• La Policía de la Ciudad comenzó a operar

  1 de enero de 2017
• Visión de la Policía de la Ciudad


  Una Policía innovadora al servicio de quienes viven, estudian, trabajan y disfrutan en la Ciudad, eficiente en la prevención y el combate del delito, motivo de orgullo de la comunidad
• Misión de la Policía de la Ciudad


  Cuidar la Ciudad trabajando de forma innovadora, transparente y eficiente
• Principios rectores de la Policía de la Ciudad

  • Gobierno civil
  • Desconcentración
  • Proximidad
  • Profesionalización
  • Participación ciudadana
  • Prevención y proactividad
  • Innovación tecnológica
  • Investigación criminal
  • Bienestar y desarrollo policial
  • Información estadística confiable
  • Transparencia y rendición de cuenta
• Gobierno civil


  Control civil sobre la gestión institucional y el proceso de formación y capacitación de los actores del Sistema Integral de Seguridad Pública y garantizando el acceso a la información
• Desconcentración

  Distribución territorial del servicio policial para lograr un mejor conocimiento de la idiosincrasia y de la conflictividad del barrio en que desempeña sus funciones y una mejor relación con la comunidad local
• Proximidad

  Estrategia de organización enfocada a un trabajo policial en estrecha colaboración con los recursos de la comunidad, desarrollando vínculos con sus actores representativos y de acercamiento a los vecinos que redunden en lazos beneficiosos tanto para la policía como para la sociedad en la solución de sus problemas
• Profesionalización


  Se desarrolla durante toda la carrera mediante la formación y la capacitación continua y permanente de los integrantes en la adquisición de competencias y habilidades especializadas para el cumplimiento adecuado de sus funciones
• Participación Ciudadana


  Promoviendo la integración con la comunidad y la participación de los ciudadanos a través de los canales establecidos en las normas vigentes, y participando en los ámbitos de colaboración entre la sociedad civil y las autoridades encargadas de la seguridad en cada una de las comunas
• Prevención y Proactividad


  Mediante el trabajo en forma eficiente y proactiva en las medidas destinadas a reducir el riesgo de que se cometan delitos y contravenciones y se produzcan efectos perjudiciales en las personas y en la sociedad, y en la coordinación de políticas sociales con las políticas de seguridad con especial atención a los grupos poblacionales más vulnerables
• Innovación Tecnológica


  Incorporación y desarrollo de nuevas tecnologías para mejorar la gestión institucional y la transparencia, incrementar la protección del personal policial en el ejercicio de sus funciones, disuadir la comisión de delitos y contravenciones, mejorar la previsión de conductas delictivas y la investigación de nuevas formas de criminalidad
• Investigación criminal


  Generando análisis amplios sobre tendencias y amenazas en materia delictual, cooperando para la formulación de políticas en el área de la seguridad pública y en el diseño y preparación de las instituciones cuya función sea la lucha contra el delito
• Bienestar y desarrollo policial


  Se promueve el bienestar moral y material y el desarrollo del personal policial mediante los beneficios, la asistencia y la cobertura social y de salud que establecen las normas vigentes para los integrantes de la Policía de la Ciudad, sus familiares y derechohabientes en caso de fallecimiento
• Información Estadística Confiable


  Implica la obligación de llevar registros de datos sobre información criminal conforme indicadores estandarizados por el Ministerio de Justicia y Seguridad, a efectos de desarrollar informes eficaces y oportunos sobre la criminalidad en la Ciudad de Buenos Aires
• Transparencia y rendición de cuentas

  Todo el personal integrante de la Policía de la Ciudad tiene la obligación de presentar una declaración jurada patrimonial, conforme la normativa vigente. Asimismo, la Policía de la Ciudad debe generar estadísticas sobre desempeño policial
• Valores de la Policía de la Ciudad

  • Servicio
  • Disciplina
  • Honor
  • Respeto
  • Integridad
  • Excelencia
• El campo de actuación territorial de la Policía de la Ciudad se encuentra determinado por el artículo octavo de la Constitución local, con excepción de los lugares sujetos a jurisdicción federal
• Estructura de la Policía de la Ciudad


  Jefatura, Superintendencias, Subjefatura, Direcciones
• Cuadros de oficiales

  • Oficiales Superiores
  • Oficiales de Dirección
  • Oficiales de Supervisión
  • Oficiales Operativos
• Grados policiales

  • Comisario General
  • Comisario Mayor
  • Comisario Inspector
  • Comisario
  • Subcomisario
  • Principal
  • Inspector
  • Oficial Mayor
  • Oficial Primero
  • Oficial
• Nivel académico exigido para ascenso

  Oficiales Superiores: Título de Grado

  Oficiales de Dirección: Título de Grado

  Oficiales de Supervisión: Título Terciario

  Oficiales Operativos: Título Secundario
• Uniforme de verano


  • Prendas y accesorios
• Uniforme de invierno


  • Prendas y accesorios
• En todas las estaciones, se dispone el uso de un piloto color cian en caso de lluvia