Fundamentos (objetivo, historia, filosofía)
Empleo para familia (compensación, selección de líderes, beneficios, políticas laborales, retiro)
Propiedad (transferencia de acciones, valuación, derechos, dividendos, mantener acciones en familia, cotizar en bolsa)
Nuevos negocios (apoyo a generaciones jóvenes, beneficios para clientes familiares, proveedores familiares, capacitación, resolución de conflictos, filantropía)