Le pacte civil de solidarité (PACS) est un contrat entre deux personnes majeures, de sexe différent ou de même sexe, pour organiser leur vie commune.
Malgré le fait que les deux sont des entités contractuelles, le mariage est considéré comme une institution alors que le pacs est considéré comme un simple contrat conclu entre deux personnes.
S’engager à avoir une résidence commune.
Si vous êtes lié par un Pacs : Pacs : Pacte civil de solidarité, vous avez des droits et des obligations.
Assistance réciproque (par exemple, soutien en cas de maladie ou de chômage)
Les avantages fiscaux conférés par le PACS
La protection du partenaire offerte par le PACS
Adoption : les partenaires pacsés ne peuvent pas adopter de façon conjointe, contrairement aux personnes mariées.
Ils n’ont ainsi accès qu’à l’adoption individuelle, comme dans le cadre d’un concubinage.
Seul le partenaire adoptant est en charge de l’autorité parentale de l’enfant
Carte de séjour ou de résident : alors que la délivrance d’une carte de séjour est automatique dans le cadre d’un mariage, celle-ci est beaucoup plus longue avec un Pacs
La délivrance d’une carte de séjour peut durer plusieurs années
Héritage : le partenaire pacsé n’est pas automatiquement héritier
Pour toucher l’héritage de son conjoint pacsé, il faudra qu’un testament ait été rédigé au préalable
Le partenaire pacsé peut obtenir un droit temporaire au logement.
La famille recomposée est un couple avec les enfants nés d'une union précédente.
Avant les années 1950, la famille était composée des deux parents, et des enfants souvent nombreux, car la contraception était presque inexistante et l'avortement était illégal jusqu'à la "loi Veil", en 1975.
Les couples se mariaient tôt et ne divorçaient que très rarement.
La femme ne travaillait pas, elle restait à la maison, et c’était le mari qui détenait l’autorité, qui rapportait à la famille de quoi se nourrir en travaillant soit à l’usine, soit dans la ferme familiale.
Au XIXe siècle, les enfants étaient peu instruits puisqu’ils n’allaient pas à l’école mais travaillaient, souvent au même titre que leur père.
Un avantage de la famille élargie est que les enfants peuvent devenir plus riches grâce à l'expérience d’autres générations mais cela peut aussi entraver la socialisation des enfants.
Certains enfants de la famille monoparentale n’ont pas un parent à leur écoute.
La famille nucléaire représente un environnement sécurisant pour les enfants.
La famille nucléaire est une famille traditionnelle, répandue en France.
La famille monoparentale est le résultat d’un divorce, avec un parent isolé et un ou plusieurs enfants.
La famille élargie est une famille avec les parents, les enfants, et les grands-parents.
La famille homoparentalité est l’union de deux personnes de meme sexe.
Entre les années 1950 et 1980, le modèle familial évolue : la famille n’est plus nécessairement composée des deux parents et des enfants, mais les divorces commencent à être de plus en plus courants et les familles monoparentales aussi.
La femme prend de plus en plus d’importance, d’autonomie au sein du foyer, elle travaille depuis la seconde guerre mondiale, et revendique son égalité face aux hommes.
L’autorité paternelle est remise en cause.
Les enfants commencent à prendre de plus en plus d’importance dans la famille.
Les lois sont remises en cause et évoluent au même titre que la famille.
Depuis les années 1980, la famille ne cesse d’évoluer : les divorces et remariages sont aussi courants que les mariages traditionnels.
Trois types de model familiaux sont présents : la famille dite traditionnelle, la famille monoparentale, et la famille recomposée.
La femme possède au même titre que l’homme l’autorité sur ses enfants.
Les lois continuent a évoluer en même temps que les mœurs : créations, par exemple, du PACS en 1999.
Les familles d’aujourd’hui : la famille des années 2000 se forme plus tard, l'âge moyen des mères au premier enfant frôle les 30 ans, elle compte de plus en plus souvent un ou deux enfants (s), mais le désir d'enfant demeure encore très fort.
En France, plus de 80 % des femmes âgées de 25 à 49 ans travaillent.