kako razumemo današnji društveni svet

Cards (8)

  • Determinizam se odnosi na činjenicu da iako izgleda da društvene strukture i kulturni faktori ograničavaju i predodređuju ponašanje, pojedinci su zapravo ti koji delaju – čak i kada to čine kao “akteri” institucija i organizacija
  • Mnogi veliki sociolozi postavili su „strukturu“ u središte svojih objašnjenja institucija, procesa i grupa. Prema njihovim shvatanjima, analogna materijalnim ili biološkim stvarima - to je konkretna, neumoljiva činjenica koja se nalazi izvan individualnog sopstva.
  • Struktura može biti fabrika ili tržište rada, koje nudi finansijske podsticaje i preti finansijskim kaznama da bi ljude primoralo da rade. Struktura može biti i nešto manje „opipljivo”; to može da bude „uloga” u porodici ili crkvi. Kada sociolozi uloge u porodici i religiji opisuju kao strukture - „otac” i „sveštenik”, na primer - oni usmeravaju pažnju na to kako je „igranje” tih uloga određeno spolja. Mogu da ukazuju na značaj pozitivnih ili negativnih psiholoških potkrepljenja, kao što su ljubav, ljutnja, prestiž i ismevanje, da bi ljude primorali da postanu dobri očevi i sveštenici.
  • Po kulturi, vrednosti i uverenja su kolektivni, nadilaze želje ili ideale konkretnog pojedinca, postoje pre rođenja pojedinca i nastaviće da postoje i nakon njegove smrti.
  • Šta predstavlja pravi primer kulturnog subjektivizma? Američki individualizam je pravi primer toga. U Sjedinjenim Američkim Državama, sloboda nije toliko prirodna činjenica koliko je kulturna vrednost. Tu postoji velika kolektivna nacionalna povest koja stvara i održava individualizam.
  • Kako strukture postaju eksterne, a ne više samo interne, one se razvijaju u organizacije koje kontrolišu resurse, kao što su novac i moć, i koje mogu primorati ljude da se ponašaju na određeni način, bez obzira na to u šta veruju.
  • Američki sociolog Robert Nisbet ističe da sociologiji su istovremeno neophodne i imaginativnost umetnika i neumoljiva strogost naučnika. Konkretnije, Nisbet pominje potrebu sociologa da prikažu svoje ideje na načine koje drugi naučnici mogu da testiraju na istoj vrsti dokaza.
  • Arli Hohšild je u svojoj prethodnoj knjizi „Druga smena“ (The Second Shift) pokazala da iako sve više žena radi duže radno vreme koje im je plaćeno, i dalje kod kuće imaju relativno malo pomoći od svojih muževa. Jedan od njihovih odgovora bio je da postepeno napuštaju „bojište“ u kući i centar svojih emocija prenose na svoj poslovni život.