Zbiór wzajemnie powiązanych lub wzajemnie oddziałujących elementów organizacji służących ustanawianiu polityk i celów oraz procesów do osiągania tych celów; obejmuje: strukturę organizacyjną, role i odpowiedzialność, planowanie, działania operacyjne, polityki, praktyki, procedury, zasady, przekonania, cele, procesy oraz zasoby